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Become A leading leader
선도하는 리더가 되다 !

한국씨엔에스는 우리의 일상을 윤택하게 만들고 우리들의 삶의 질을 향상 시켜주는 일을 하고 있어요!
직접가지 않아도 집 앞까지 배송되는 편리함과 신속하게 받아볼 수 있는
간편함까지, 이 모든 편의성이 한국씨엔에스와 함께라서 가능한 일!

우리회사와 함께 빠르게 변하는 시대 환경 속
기적같은 회사의 성장을 이끌어내시고 싶은 분들은 기회를 놓치지 마세요!

열정과 도전정신을 바탕으로
세상을 변화시키는 기업
1997년 자동차 설비 및 부품업으로 시작한 한국씨엔에스㈜는 E-commerce시장이 성장할거라고 예측하고 Crossbelt sorter와 Telescopic conveyor를 주력 생산 하였습니다.

2010년 LG CNS와 국내 최초로 Crossbelt sorte를 공동 개발 하였으며 파트너쉽을 체결하였습니다.
그 이후 국매 및 해외에 수 많은 물류센터를 설비한 결과 지속적으로 연간 30~40% 매출이 성장하게 되었습니다.
(쿠팡, 마켓컬리, 대한통운, CJ프레시웨이, 우체국, 홈플러스, 올리브영, 신세계푸드, 아워홈 등)

이처럼 시장의 흐름을 먼저 파악하고 선도한 덕분에 자동화 물류 시스템 전문업체로 도약할 수 있었습니다.

현재에 안주하지 않고 지속적으로 업계를 선도하고 경쟁사와 차별화를 두기위해 R&D를 통하여 신모델개발에 아낌없는 투자도 하고있습니다.
또한, 회사가 빠르게 성장하는 가운데 임직원 모두 결과에 대한 가치를 공정하게 인정받고
구성원 각자의 성장과 회사의 목표를 함께 이루는데 최선을 다하고 있습니다.

한국씨엔에스(주)는 공정한 채용절차에 의해 인재를 선발합니다.

STEP 1
서류검토

응시자의 능력, 자질, 자격에
대한 사항을 종합적으로
검토합니다.

STEP 2
면접전형

해당 직무와 관련한
전문지식과 활용 가능성을
평가합니다.

STEP 3
내부협의

회사의 핵심가치, 태도, 성품,
자질, 직원관 등의
인성을 평가합니다.

STEP 4
최종합격

면접 프로세스의 결과에 따라
입사여부를 결정하여
최종합격자 발표를 진행합니다.